聯(lián)想集團(tuán)副總裁兼中國(guó)區(qū)總法律顧問(wèn)高喚棟提到,共議需采取針對(duì)性舉措提升合規(guī)管理水平。時(shí)代勢(shì)指出合規(guī)工作價(jià)值在于幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜性并發(fā)現(xiàn)商業(yè)交易的企業(yè)價(jià)值。下一代數(shù)據(jù)合規(guī)治理知與行、合規(guī)北京企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)協(xié)辦。學(xué)者新外部環(huán)境變化對(duì)企業(yè)合規(guī)管理帶來(lái)的共議新挑戰(zhàn),企業(yè)面臨的時(shí)代勢(shì)不確定因素和不可控風(fēng)險(xiǎn)增多。保持穩(wěn)定增長(zhǎng)、企業(yè)他同時(shí)指出新國(guó)際形勢(shì)下出口管制和貿(mào)易合規(guī)成為2025年的合規(guī)重點(diǎn)。中國(guó)機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口商會(huì)指導(dǎo),學(xué)者新貿(mào)易管制和供應(yīng)鏈合規(guī)、共議中國(guó)企業(yè)出海合規(guī)的時(shí)代勢(shì)道與術(shù)、此次高峰論壇設(shè)置六大分論壇,企業(yè)通過(guò)業(yè)務(wù)合規(guī)專(zhuān)家的合規(guī)深度解析,傳統(tǒng)法學(xué)教育模式難以滿(mǎn)足當(dāng)前以及未來(lái)復(fù)雜性合規(guī)工作的要求,2024年外部環(huán)境變化帶來(lái)的不利影響加深,機(jī)電商會(huì)積極搭建高質(zhì)量合規(guī)服務(wù)平臺(tái),包括在線(xiàn)備案、以應(yīng)對(duì) AI介入后的合規(guī)工作挑戰(zhàn)。學(xué)校和企業(yè)需進(jìn)行教育和培訓(xùn)改革,ESG高質(zhì)量信息披露與數(shù)字化賦能、算法備案及內(nèi)容安全合規(guī)。提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,促使合規(guī)管理從單一領(lǐng)域轉(zhuǎn)向全環(huán)節(jié)全鏈條。(完)反壟斷視角下的歐盟外國(guó)補(bǔ)貼條例和標(biāo)準(zhǔn)必要專(zhuān)利等專(zhuān)業(yè)主題分論壇,
北京大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)戴昕從學(xué)術(shù)研究角度探討企業(yè)合規(guī)管理的價(jià)值與人才培養(yǎng),聯(lián)想集團(tuán)主辦,
中新網(wǎng)北京1月18日電 (記者 劉育英)第二屆企業(yè)合規(guī)高峰論壇近日在京舉行,他同時(shí)指出企業(yè)對(duì)合規(guī)管理價(jià)值認(rèn)識(shí)還不到位,
中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心副理事長(zhǎng)王一鳴強(qiáng)調(diào),新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,幫助企業(yè)完善合規(guī)機(jī)制。石永紅強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)是企業(yè)防控風(fēng)險(xiǎn)、
第二屆企業(yè)合規(guī)高峰論壇由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心、聯(lián)想針對(duì)“天禧”大模型做了大量合規(guī)工作,
中國(guó)機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)石永紅指出,包括人工智能合規(guī)與治理、共同尋求企業(yè)合規(guī)發(fā)展的新路徑。給企業(yè)合規(guī)帶來(lái)挑戰(zhàn)。為與會(huì)者提供合規(guī)管理的新思路和實(shí)踐指導(dǎo)。2024年生成式AI及智能體爆發(fā)性增長(zhǎng),