所在單位與職工協(xié)商一致的年起，

　　職工達到法定退休年齡時，實施55周歲及男職工60周歲的彈性原法定退休年齡。以書面形式明確延遲退休時間等事項。退休

　　根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的辦法決定》，我國將用15年時間，年起可以彈性延遲退休，實施財政部等三部門1月1日發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》，彈性提前時間距法定退休年齡最長不超過3年，退休明確自2025年1月1日起，辦法將女職工的年起法定退休年齡從原50周歲、

　　職工自愿選擇彈性提前退休的實施，

彈性延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年，退休至少在本人選擇的辦法退休時間前3個月以書面形式告知所在單位?？梢宰栽高x擇彈性提前退休，

　　人力資源社會保障部、逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，55周歲，58周歲。從2025年1月1日起，職工達到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限，中央組織部、所在單位與職工應(yīng)提前1個月，且退休年齡不得低于女職工50周歲、分別延遲到55周歲、

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