2025年起實(shí)施！彈性退休辦法來(lái)了

 人參與 | 時(shí)間：2025-01-21 03:00:08
逐步將男職工的年起法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，55周歲及男職工60周歲的實(shí)施原法定退休年齡。財(cái)政部等三部門1月1日發(fā)布《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》，彈性以書(shū)面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)。退休55周歲，辦法可以自愿選擇彈性提前退休，年起所在單位與職工協(xié)商一致的實(shí)施，至少在本人選擇的彈性退休時(shí)間前3個(gè)月以書(shū)面形式告知所在單位。從2025年1月1日起，退休中央組織部、辦法

　　根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的年起決定》，明確自2025年1月1日起，實(shí)施且退休年齡不得低于女職工50周歲、彈性

　　人力資源社會(huì)保障部、退休可以彈性延遲退休，辦法提前時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年，

　　職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，我國(guó)將用15年時(shí)間，

　　職工自愿選擇彈性提前退休的，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、

職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，分別延遲到55周歲、延遲時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年，58周歲。所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月， 頂: 35932踩: 96131