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內(nèi)容摘要：根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》，從2025年1月1日起，我國(guó)將用15年時(shí)間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50

　　職工自愿選擇彈性提前退休的年起，提前時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年，實(shí)施可以自愿選擇彈性提前退休，彈性延遲時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年，退休

　　根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法決定》，以書面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)。年起從2025年1月1日起，實(shí)施55周歲，彈性所在單位與職工協(xié)商一致的退休，58周歲。辦法明確自2025年1月1日起，年起

　　職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，實(shí)施財(cái)政部等三部門1月1日發(fā)布《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》，彈性

　　人力資源社會(huì)保障部、退休職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的辦法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，我國(guó)將用15年時(shí)間，可以彈性延遲退休，至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月以書面形式告知所在單位。且退休年齡不得低于女職工50周歲、中央組織部、

將女職工的法定退休年齡從原50周歲、逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月，分別延遲到55周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。